Особенности кадрового учета индивидуальных предпринимателей

С каждым годом все больше и больше обязанностей законодатели возлагают на индивидуальных предпринимателей. В соответствии с новой редакцией Трудового Кодекса правовой статус работодателя - индивидуального предпринимателя гораздо ближе к правовому статусу работодателя – организации, нежели к статусу работодателя – физического лица, не являющегося предпринимателем.

Прежде всего, индивидуальные предприниматели, как и организации, обязаны вести трудовые книжки работников, вести кадровый учет работников. Согласно ст. 309 ТК РФ работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 303 ТК РФ гласит, что работодатель - физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме. Согласно статье 68 - прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Отсутствие любого установленного трудовым законодательством унифицированного документа (штатное расписание, приказы, графики отпусков, личные карточки и т. п. ) может привести к административному штрафу по ст. 5. 27 Кодекса об административных правонарушениях. Предпринимателя могут оштрафовать на сумму от 500 до 5000 рублей или приостановить деятельность на срок до 90 суток.

С 2007г. предприниматели должны предоставлять в ИФНС по месту регистрации сведения о среднесписочной численности работающих.

Отдельно необходимо отметить страховые взносы в пенсионный фонд и налоговую отчетность. Многие предприниматели считают, что если они не ведут деятельности, то и не должны платить никаких налогов, сборов и взносов и не обязаны отчитываться в контролирующие структуры. Однако, это не так. Со дня государственной регистрации и внесения об этом записи в ЕГРИП индивидуальный предприниматель обязан платить страховые взносы в пенсионный фонд и ежеквартально предоставлять по мету регистрации в ИФНС налоговые декларации.

Предприниматели перечисляют в бюджет Пенсионного фонда фиксированный платеж, который рассчитывается исходя из стоимости страхового года. В 2009 году он равен 7274 рублей 40 копеек (постановление Правительства РФ от 27. 10. 2008 № 799). Значит, ежемесячный платеж равен 606,2 рублям (7274,4/12 мес. ). Из них 2/3 части предприниматель должен перечислить отдельной платежкой на страховую часть пенсии, а 1/3 части - другой платежкой на накопительную часть.

Прокат и аренда авто - некоторые нюансы этой услуги

Только представьте себе ситуацию - вы живете в своей квартире практически в центре столицы, а в офис вам нужно добираться в Химки. Так, проезд в часы-пик на городском общественном транспорте с несколь...

Как собрать достоверную информацию о будущем работод...

Прежде чем отправиться на отдых в далекую незнакомую страну, например, Камбоджу, мы стараемся узнать о ней побольше. Таким образом мы снижаем риск испортить впечатления, заразиться болезнями или упуст...

Истинная эрозия: причины возникновения и методы лече...

Эрозия шейки матки – это дефект слизистой оболочки в шейке матки. Наблюдают два типа заболевания: Истинная эрозия шейки матки – довольно-таки редкое явление и, зачастую, женщина даже не по...

Питание во время болезни

Диетический ансамбль должен удовлетворять полностью весь ансамбль пищевых потребностей организма, прежде чем любой из органов получит достаточное питание.Ни один из продуктов, хороший для мускулов, не...

Свой среди своих, чужая среди своих. Часть 2: Новая ...

Сегодня был последний вечер перед моим первым днем в университете. Мы сидели с мамой в моей комнате и разговаривали.  — Какая же ты у меня сильная, Наденька, — ласково сказала мама, — столько на...

Аренда газели в москве. Надежная перевозка всякого г...

Одним из важных вопросов, которые требуется разрешить всякому человеку, оказывается нюанс организации перевозок груза. Потому как на сегодняшний день достаточно не существенное количество фирм и уж ос...